Reconocimientos
El esfuerzo continúo de RCI® por satisfacer y exceder las necesidades de nuestros Afiliados y Socios no ha pasado desapercibido. Nuestro liderazgo en la industria nos hizo acreedores a muchos galardones en 2011 y 2012. A continuación se mencionan los reconocimientos más distinguidos:
RCI fue honrada con el título de empresa del año en 2009 por la Asociación Estadounidense de Desarrolladores de Complejos Turísticos. La ARDA confiere honores a quienes alcancen el más alto nivel de excelencia en su campo o hayan demostrado un compromiso con el mejoramiento de toda la industria. El premio del Empleado del Año reconoció los esfuerzos de RCI por ayudar a sus asociados a desarrollarse y crecer personal y profesionalmente en un ambiente profesional gratificante. El premio destacó el programa “CATALYST” de RCI, el cual se centra en identificar, desarrollar y mantener el mejor talento de liderazgo disponible combinando técnicas innovadoras para tener el ánimo en alto y conservar el impacto del liderazgo.
RCI se colocó dentro de los 30 mejores lugares para trabajar en Indiana en 2009. Este reconocimiento es para las empresas Hoosier que hayan construido un lugar de trabajo sólido y un ambiente que valore y reconozca a sus empleados. Los reconocimientos se determinan mediante informes del empleador y exhaustivas encuestas para empleados. La Cámara de Comercio de Indiana administra el programa y entrega los reconocimientos en conjunto con Anthem Blue Cross y Blue Shield. El Best Companies Group se hace cargo del proceso de selección.
RCI se colocó dentro de los 30 mejores lugares para trabajar en México en 2011. Los objetivos principales de las evaluaciones del Great Place to Work® Institute México son facilitar la gestión del conocimiento y compartir experiencias entre todas las organizaciones. Participar en la clasificación, ayuda a medir y mejorar el lugar de trabajo. La determinación de un gran lugar de trabajo se basa en afianzar en los empleados la confianza en la gente para quienes trabajan y el orgullo en lo que hacen y si disfrutan trabajar con sus compañeros de trabajo. La evaluación se lleva a cabo mediante encuestas para empleados.
Gordon Gurnik, Presidente de RCI North America, fue reconocido por la revista Lodging como un “Innovador” por “hacer el proceso de intercambio vacacional más sencillo”. Para la Revista Lodging, “Durante los últimos 10 años, Gordon Gurnik ha estado al mando de varios proyectos que han ayudado a cambiar el paradigma de la industria (del intercambio vacacional). Las innovaciones como el Programa de Intercambios con base en puntos y el sistema de valoración de inventario de RCI han contribuido a que el mercado de intercambios vacacionales se vuelva más flexible y pueda crecer.”
RCI Pacific fue reconocida como la Empresa Innovadora del Año en 2009 por One Step Further, un instituto de hospitalidad y turismo con sede en Australia. Este reconocimiento se debió al compromiso de la empresa de proveer un lugar de trabajo atractivo y de apoyo y ofrecer a sus empleados oportunidades de desarrollo. No sólo la empresa fue reconocida, sino que un número de empleados también recibieron un reconocimiento personal. De las 180 personas certificadas que trabajan en la industria del Tiempo compartido, 20 eran parte del personal de RCI que se reunió para recibir sus certificados de Certificate III o Diploma en Turismo.
La empresa matriz de RCI entró en la lista de Fortune de “Las empresas más admiradas del mundo”. Es posible que no exista mayor halago para una empresa que contar con el respeto de sus colegas y competidores. Wyndham Worldwide, empresa matriz de RCI, recibió altas puntuaciones en varias categorías que la llevaron a entrar a la lista de Fortune como una de las empresas más admiradas. Las categorías incluyen: innovación, gestión de personal, uso de los activos corporativos, responsabilidad social, calidad de administración, solidez financiera, inversión a largo plazo y calidad de productos y servicios.
El programa The Registry Collection®ganó el prestigioso premio de Overseas Property Professional (OPP) en la categoría de Mejor Servicio Fraccional. La retroalimentación de los jueces sobre The Registry Collection fue: "El tamaño, la escala y la experiencia de esta empresa internacional protegen al consumidor y el creciente conocimiento de sus especialistas constituye un elemento valioso para una amplia variedad de desarrolladores.”